직원게시판

직장 내 괴롭힘은 그 양태가 매우 다양하고 여러가지 사정을 종합적으로

판단해야 하는 만큼 직장 내 괴롭힘을 일률적으로 판단하는데 한계가 있습니다.

이에 구성원들이 관련 법령이나 사례 등을 숙지하여 직장 내 괴롭힘 발생을

예방할 뿐만 아니라 구성원 상호 간에 상대방을 배려하고, 부서 간 협업을 통하여

건강한 직장을 만들고자 하는 취지에서 제정한 [직장 내 괴롭힘 판단 및 예방기준]을

첨부하니 시행에 만전을 기하기 바랍니다.

부서장께서는 부서원들의 교육자료 숙지 여부를 확인하시고
교육확인서에 부서원들의 교육확인 서명을 받아 총무과에 제출해주시기 바랍니다.

제출기한 2020년 4월 27일 까지